“Nuestro COMPROMISO son los RESULTADOS”

Nos contratan para eso, para entrenar a Líderes en el LOGRO DE RESULTADOS no habituales y sustentables. Nuestro trabajo es poner al servicio de los individuos, los grupos y las organizaciones, nuestra experiencia de más de 25 años en empresas, más la posibilidad de entrenar en un nuevo paradigma de liderazgo y comunicación, lo que se traduce en Resultados con Mejor Calidad de Vida."

Buscamos, que los ejecutivos incrementen:
• su capacidad de “liderazgo”: hacer que las cosas pasen
• su capacidad de relacionarse sinérgicamente
• su capacidad de negociar
• su capacidad de planear estratégicamente
• su capacidad de lograr “Resultados” uniendo pragmatismo y “Calidad de Vida”.
• maestría para vivir y amar la incertidumbre. “Diseño de futuro”
• su capacidad de delegar.
• su capacidad de trabajar en equipo con un Grupo de afinidad: CEO’s – Gtes. Grales – Dueños de empresas – Principales ejecutivos
Y además desarrollen la capacidad de:
• accionar proactivamente en vez de reaccionar a lo que está sucediendo (apagar incendios)
• reconocer emociones, tanto las que limitan como las que potencian la capacidad de acción.
• aplicar efectivamente herramientas de gestión de excelencia
• liderar a los principales líderes de su empresa para lograr resultados en equipo. “ De Gerente a Coach”
• experimentar el sentido de contribución basado en lo que puede aportar a otro ser humano y a su entorno.
Esta es nuestra declaración y compromiso:
Queremos ayudarlos a lograr sus SUEÑOS, que los puedan diseñar, que vayan por ellos con coraje, compromiso, liviandad y gratitud...

· Un grupo acotado de ejecutivos interaccionando juntos como grupo de afinidad.

· Asisten dos veces por mes de 9.30 a 13hs.

· Programa: 14 encuentros y una jornada de Teambuilding.

· A través de un espacio cuidado de aprendizaje van incorporando habilidades, prácticas y distinciones comunicacionales, tanto lingüísticas, emocionales como corporales que le permiten transformar su entorno para posibilitar el logro de resultados extraordinarios.

· Incorporan además técnicas y saberes como Planeamiento, Trabajo en equipo, Creatividad, Manejo de reuniones, etc, prácticas de Excelencia de empresas de clase mundial.

· Generan planes de acción sobre su propia empresa aplicando lo aprendido.

· Participan de un Laboratorio de resultados extraordinarios en forma individual.

· Comparten experiencias, mejores prácticas y declaran los obstáculos (quiebres) que se interponen en el compromiso de lograr sus objetivos para disolverlos.

· Reciben coaching para diluir esos obstáculos, generar acciones y lograr sus resultados.

El contenido del programa ESAL permitirá desarrollar habilidades de Liderazgo Transformacional y Coaching para el logro auto sustentable de resultados extraordinarios.

· 1er y 2do Seminario Taller: Dominio Personal, Visión individual. Comunicación Eficaz (Habla) Lenguaje Descriptivo, explcativo, justificativo Vs. Lenguaje Creativo, Generativo.

• 1er conversación de coaching individual

· 3er y 4to Seminario Taller: El modelo comunicacional basado en compromiso. Proyecto "Laboratorio de resultados extraordinarios".

· 5to y 6to Seminario Taller: Comunicación Eficaz (Escucha comprometida) Coordinación de acciones – Resultados. Gestión y Management. 

• 2da conversación de coaching individual

· 7mo a 9nvo Seminario Taller: Inteligencia emocional y corporal. Diseño de futuro. Planeamiento.

• 3ra conversación de coaching individual

· 10mo y 12mo Seminario Taller: Problemas Vs. Quiebres. Acuerdos negociados. Liderazgo transformacional. De Líder a Líder Coach

• 4ta conversación de coaching individual.

· 13mo y 14vo Seminario final y Cierre: Compromiso y Control, Aprendizaje auto sustentable. Creando la red de ayuda. Calidad de Vida.